●地域のクリーンアップ活動

御所野地区のクリーンアップ活動に毎年参加しています。
平成16年10月には現Rtableと本社間(約10km)を5ルートに分け道路のクリーンアップを挙行しました。

●省資源・リサイクル

省資源、リサイクル、廃棄物の削減、互助会によるアルミ缶・古紙回収活動を行っています。
平成20年にオリジナルエコバックを作り、レジ袋削減運動も実施いたしました。

●マスク入れ袋寄贈

創立70周年記念の社会貢献事業として、秋田市内の小中学校にマスク入れ袋の寄付を行いました。
秋田市役所で行われた寄付受納式では感謝状をいただきました。各学校へお届けすると、教育長や校長先生から多くの感謝の言葉をいただきました。

●車椅子寄贈

創立50周年を契機に車椅子の寄贈をはじめました。社内に車椅子募金箱を設置し、社員からの協力と会社からの支援で医療機関等へ寄贈しています。
実績は令和2年4月までに45台となっており、今後も継続していきます。

●震災支援

平成23年3月11日の震災後、被災された青森・岩手・宮城県のお客様へ支援物資として無洗米あきたこまち・割り箸・計量カップ・ホッカイロを1 セットにし、車両いっぱいに積んでお届けしました。
この活動に対し、経済産業大臣より表彰状をいただいた他、物資を受け取った方からお礼状も届きました。

●インターンシップ

中学生・高校生・大学生を積極的に受け入れています。職場体験を通して視野を広げ、将来の糧にしてもらえるよう今後も協力していきます。

●ONE FOR AKITAプロジェクト

当社は、ONE FOR AKITAプロジェクトの活動を応援しています。
▶︎ONE FOR AKITA　公式ホームページ

●子どもの国づくり推進協定

平成26年2月21日に秋田県と締結しました。これは、少子化対策に取り組んでいる、あるいはこれから取り組みたい企業・団体との間で結ぶものです。少子高齢化の問題を抱える秋田県において、社員には安心して制度を活用してもらえるよう、環境整備に取り組んでいます。

●男女イキイキ職場推進協定

平成27年11月に秋田県と締結しました。元気な秋田をつくるため、女性も男性もイキイキと働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。
社員が仕事と生活の調和を図り、働きやすい環境で個々の能力を最大限に発揮することができるように行動計画を策定しています。

●女性の活躍推進

仕事に対する意欲の高い女性に対し、採用拡大・役職登用等に取り組み、職場を活性化させるポジティブ・アクションを積極的に進めています。
ワーク・ライフ・バランス、雇用環境の整備に取り組んでいます。
▶︎女性の活躍推進　行動計画

●職場の安全と健康管理

会社全体の安全衛生管理推進のために安全衛生委員会を設置しています。
労働災害・交通事故ゼロへの取り組みや、緊急避難経路の設定、AED、設置、喫煙所を設け受動喫煙防止対策を実施するなど、社員が健康で安全に働ける職場づくりをしています。

●高年齢者の雇用促進

高年齢者の安定雇用確保のため、労使協定により高年齢者の継続雇用制度を定めています。
60歳以降も引き続き勤務を希望し、働く意欲のある社員が、
これまでに培ってきた技術と知識・経験を活かして働けるように環境を整えています。